Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4666 zł brutto, co oznacza wzrost o 366 zł w porównaniu do 2024 r. Z kolei minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych wzrośnie do 30,50 zł brutto. Jak wynika z danych rządowych, podwyżka obejmie około 3,2 mln pracowników. Wysokość minimalnego wynagrodzenia stanowi obecnie 53,83% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2025 r.