Zbliżająca się majówka budzi pytania o to, komu przysługuje wolne 2 maja za święto przypadające w sobotę. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) jasno wyjaśnia: to pracodawca decyduje, czy tego dnia pracownicy będą mieli wolne. „Decyzja o odebraniu 2 maja wolnego za sobotnie święto zależy wyłącznie od pracodawcy” – podkreślono w informacji. Pracodawca, kierując się potrzebami zakładu, może wyznaczyć dzień wolny w dowolnym terminie w ramach okresu rozliczeniowego. Co ważne, pracownik nie ma prawa domagać się, by wolne przypadało właśnie 2 maja.