Polska

Zdradzamy jakie zawody są najbardziej poważane przez Polaków

Strażak podczas szkolenia ratowniczego, fot: Gettyimages
Strażak podczas szkolenia ratowniczego, fot: Gettyimages
podpis źródła zdjęcia

Największym uznaniem społecznym wśród naszych rodaków cieszy się zawód strażaka oraz ratownika medycznego. Trzecie miejsce od lat jest obszarem rywalizacji między zawodem pielęgniarki i lekarza. Na końcu rankingu znaleźli się influencerzy i youtuberzy. Informacje te zostały zamieszczone w najnowszym raporcie PARP.

W raporcie „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań” przywołano „Aktualny ranking najbardziej poważanych zawodów (2023)” SW Research.

W 2023 r., podobnie jak w latach ubiegłych, największym uznaniem społecznym cieszył się zawód:

strażaka (poważany przez 84 proc. Polaków)

ratownika medycznego (83 proc.)

pielęgniarki (75 proc.).

Czytaj też:
Kanada: Polscy strażacy pobili rekord świata

Pozostałe miejsca w czołówce szanowanych zawodów zajęli kolejno:

lekarze (74 proc.)

profesorowie wyższych uczelni (69 proc.)

farmaceuci (68 proc.)

górnicy (62 proc.)

inżynierowie (60 proc.).

Na przeciwnym biegunie znajdują się zawody i specjalizacje, takie jak influencer, youtuber oraz działacz partii politycznej.

Jednocześnie dodano, że ostatnie dwie pozycje wymieniają między sobie influencerzy i youtuberzy, których poważaniem darzy średnio 13 proc. polskiego społeczeństwa. Pozostałe pozycje (od 36 do 32) z końca tabeli to domena polityków: działaczy partyjnych (14 proc.), posłów (16 proc.), ministrów (20 proc.) oraz radnych (21 proc.).

PARP w swoim raporcie przywołał także wyniki 52. edycji „Monitora Rynku Pracy”. Okazuje się, że w II kw. 2023 r. 20 proc. respondentów zadeklarowało, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających badanie zmieniło pracodawcę, a 18 proc. - że zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. Najczęściej pracę zmieniali zatrudnieni: w handlu detalicznym i hurtowym (28 proc.), hotelarstwie i gastronomii (23 proc.) oraz w budownictwie (21 proc.).

Najczęściej wskazywanymi powodami zmiany pracy były: wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy (47 proc.), chęć rozwoju zawodowego (36 proc.), niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy (35 proc.), a także korzystniejsza forma zatrudnienia (32 proc.).

źródło: Polska Press
Pobierz aplikację  TVP POLONIA
Aplikacja mobilna TVP POLONIA - Android, iOS, AppGallery
Więcej na ten temat