Ranking Mastercard - Index of Women Enterpreneurs, to badanie dotyczące kobiet-przedsiębiorców. Analizuje on sytuację w 58 krajach, m.in. pod kątem czynników, które ułatwiają lub hamują sukces biznesowy kobiet. Wg rankingu, nasz kraj jest 1. w Unii Europejskiej oraz 5. Na świecie krajem pod względem warunków sprzyjających rozwojowi kobiecego biznesu. Z badań wynika również, że Polki stają się bardziej przedsiębiorcze, a co za tym idzie coraz lepiej radzą sobie w życiu zawodowym. Z każdym rokiem zwiększa się liczba Polek znających bigle języki obce, a coraz większy ich odsetek kończy MBA oraz inne międzynarodowe kursy zarządzania.
„Na pewno mało kogo zdziwi, że na szczycie rankingu znalazł się Izrael, a zaraz za nim Stany Zjednoczone i Szwajcaria oraz Nowa Zelandia. Natomiast piąte miejsce Polski, która wyprzedziła Wielką Brytanię, czy Kanadę, a przede wszystkim kraje Unii Europejskiej, może niektórych zaskakiwać. Trudno jednak zaprzeczyć, że polskie kobiety są wyjątkowo przedsiębiorcze, odważne, zdeterminowane, pomysłowe i pracowite. To kluczowe czynniki sukcesu w biznesie” – skomentował wynik rankingu Krzysztof Sadecki, analityk finansowy, biznesmen i redaktor naczelny magazynu „Businessman Today”.
W raporcie Mastercard czytamy, że Polska bardzo dynamicznie rozwinęła się pod kątem tworzenia pozytywnego środowiska dla kobiet-przedsiębiorców. Porównując ubiegłoroczny wynik naszego kraju, Polska awansowała o 11 miejsc. Zmniejszyła się luka płci wśród osób prowadzących działalność przedsiębiorczą z 25% do 10%.
W Polsce około 40% stanowisk kierowniczych w biznesie zajmują kobiety. 30% polskich przedsiębiorstw tworzą kobiety, co jest 12. najwyższym wynikiem wśród krajów uwzględnionych w indeksie.
Większy nacisk kładziony jest również na wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw – współczynnik ten wzrósł o 50% w porównaniu do 2019 r.
Polska zajęła również 8. miejsce w najnowszej wersji „Indeksu szklanego sufitu” The Economist za 2019 rok, który ocenia jakość środowiska pracy kobiet.
„Cieszę się, że w Polsce widać pozytywny trend zmniejszania się zjawiska „szklanego sufitu”. Dyskryminacja na rynku pracy działa niekorzystnie na całą gospodarkę. Kobiety są świetnymi liderkami – z jednej strony dlatego, że są coraz lepiej wykształcone, z drugiej ze względu na wysoki poziom miękkich kompetencji. W biznesie są rozważne i nastawione na budowanie relacji, a to procentuje, jeśli chodzi o jakość zarządzania. W niczym nie ustępują mężczyznom - biznesmenom i nie mają na tym punkcie żadnych kompleksów” - komentuje Krzysztof Sadecki.
W raporcie Mastercard czytamy, że Polska bardzo dynamicznie rozwinęła się pod kątem tworzenia pozytywnego środowiska dla kobiet-przedsiębiorców. Porównując ubiegłoroczny wynik naszego kraju, Polska awansowała o 11 miejsc. Zmniejszyła się luka płci wśród osób prowadzących działalność przedsiębiorczą z 25% do 10%.
W Polsce około 40% stanowisk kierowniczych w biznesie zajmują kobiety. 30% polskich przedsiębiorstw tworzą kobiety, co jest 12. najwyższym wynikiem wśród krajów uwzględnionych w indeksie.
Większy nacisk kładziony jest również na wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw – współczynnik ten wzrósł o 50% w porównaniu do 2019 r.
Polska zajęła również 8. miejsce w najnowszej wersji „Indeksu szklanego sufitu” The Economist za 2019 rok, który ocenia jakość środowiska pracy kobiet.
„Cieszę się, że w Polsce widać pozytywny trend zmniejszania się zjawiska „szklanego sufitu”. Dyskryminacja na rynku pracy działa niekorzystnie na całą gospodarkę. Kobiety są świetnymi liderkami – z jednej strony dlatego, że są coraz lepiej wykształcone, z drugiej ze względu na wysoki poziom miękkich kompetencji. W biznesie są rozważne i nastawione na budowanie relacji, a to procentuje, jeśli chodzi o jakość zarządzania. W niczym nie ustępują mężczyznom - biznesmenom i nie mają na tym punkcie żadnych kompleksów” - komentuje Krzysztof Sadecki.
